Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, sala VI de Capital Federal, Ciudad Autónoma de Buenos Aires
24/11/2016

MOBBING: UNA EMPRESA DEBERÁ INDEMNIZAR A UN TRABAJADOR QUE ERA TRATADO DE INÚTIL POR SU JEFE

Corresponde hacer lugar a una demanda por despido y mobbing incoada por un empleado administrativo contra una sociedad de ahorro para fines determinados, toda vez que se ha logrado demostrar que el actor fue objeto de un trato hostil y persecutorio por parte de una de las codemandadas persona física, para lo cual se remitió a las declaraciones testimoniales obrantes en el expediente, las que exhaustivamente examinadas, daban cuenta de los malos tratos recibidos por el actor por parte del directivo en cuestión

Bajar archivos: